首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
离职原因
>
离职原因咨询
> 咨询详情
我在之前公司签的3年合同，上面写的如果不到3年辞职的话需要按1年3000赔付培训费，辞职赔钱这个合法吗？
更新时间：2022-05-24 06:19:08
问题描述：
请问，我在前一家公司签了一份为期三年的
合同
，合同上写着，如果我在三年内辞职，我需要支付3000英镑的培训费补偿，但我当时没有参加过任何培训。辞职赔钱合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1351418
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付
违约金
。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
2022-05-24 06:13:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
435978
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一般来说，劳动者签了合同辞职是不需要赔钱的。但如果劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定或因劳动者过错造成用人单位损失的，劳动者需要向用人单位支付违约金或赔偿金。
其他情况下，劳动者辞职的，不需向用人单位支付赔偿金
2022-05-24 06:16:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1907321
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好： 公司给你组织过培训吗？花费多少
2022-05-24 06:19:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签3年合同可以辞职吗
工伤索赔
233
和单位签了3年合同，但是没满3年，想离职，需要赔付违约金吗
你好，劳动合同中确实有违约金。如果是劳动者自己要离职的，单位不需要支付违约金。如果是单位跟员工解除劳动合同的，需要按照每一年工龄，一个月工资补偿员工。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
387
签了3年合同 可以辞职
法律分析：签三年合同可以辞职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、试用期内； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同被辞退要付违约金吗
民法典
1112
签了合同3年可以辞职吗
签合同三年能够辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了3年合同，5年服务期，提前一个月辞职需要赔付违约金吗？
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司签了3年合同，现在因为扣钱我不想干了，违法吗
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
聘用合同开头写的聘用期是3年，工作了两年后辞职，要求赔偿3年的违约金，请问这样合法吗？
你好,如果是聘用合同的话,解除合同是不需要赔偿的,关于服务期是有法定要求的,用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
在一个企业工作12年，如果自己离职有赔偿吗
一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。 按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
和公司签了一个1年的劳动合同还有一个3年培训合同，培训合同内容是在公司要干满3年，我需要赔钱吗？
你好，培训合同已经开始履行了的话是需要支付违约金的，数额可以根据你的服务年限比例来计算。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被警告处分是否可以按时转正
你具体是做什么工作的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
事业单位吃空酬的法律依据
按照单位制度处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
330
实习需要多长时间？
具体什么案情，可以详细说明
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
还有义务加班半小时请问劳动局不管
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工，需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工资领取签字表需要留存几年
《工资支付暂行规定》有相关规定，用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上，在拖欠劳动者工资用人单位应出示工资条，应出示2年以上的。 单位的工资表最少保存24
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给人力资源公司带了十多个人去做事，他们承诺的中介费用反悔怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班现在被解雇了，现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
石家庄律师
同城律师：
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
律师解答动态
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8441 人
遇上网贷诈骗给骗了6万分别转帐到4个不同账户请问能告这4个帐户的户主吗
刚刚
刘江律师
近期帮助 2664 人
给女朋友花的钱可以要回来吗？
2分钟前
刘江律师
近期帮助 2664 人
在商品店买了一个发簪回来用的时候坏掉了，可以向他索赔吗？发簪19块九元
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
我在拼多多上买的文玩买了几干元，要做鉴定吗，我们这里没有做鉴定的，时间长了还能退吗
23分钟前
刘向红律师
近期帮助 25 人
和朋友在朋友的饭店喝酒，当时就脑出血，救护车送医院，如今已三年了还可以追责吗？？？
23分钟前
杨国顺律师
近期帮助 412 人
被软件下款1800要求还款3500合理吗
24分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
我喜欢一个人知道街道和名字怎么找到她
26分钟前
刘向红律师
近期帮助 25 人
14岁和前男友上床视频被流出
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
