请假领导不批准旷工可不可以离开工作地点,旷工一天扣三天工资合法吗?

更新时间:2022-06-11 12:34:44
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如果请假的领导不批准旷工,他可以离开工作场所吗?旷工扣三天工资合法吗?
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    协商不成的,可向劳动部门投诉
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    您好!由单位依据规章制度处理
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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提前三天请假不批,旷工一天扣三天工资合法吗
您好,这个需要看您和公司的劳动合同如何约定,或者看公司规章制度,如果有相应制度那就不属于违法的。
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和领导请假领导批了,说算我旷工还要旷工一天扣三天。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我这边在工厂上班,有一次是因为有事然后向领导请假没批然后我旷工了旷工一天扣三天合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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旷工一天扣三天工资,旷工三天自动离职吗
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
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旷工扣三天工资合法吗?然后有一天我请假了,他也算我旷工。
公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
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你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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