我还没有毕业,现在出去实习,和真正的单位签订合同,但是没有完成约定的实习期有影响吗?或者即使我签了合同,我也可以提前一个月或三天辞职

更新时间:2022-09-09 12:16:16
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我还没有毕业,现在出去实习,和真正的单位签订合同,但是没有完成约定的实习期有影响吗?或者即使我签了合同,我也可以提前一个月或三天辞职
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    需要提前3天申请辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司
    2022-09-09 12:12:00
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    劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。
    如果用人单位存在法律规定的情形的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金
    2022-09-09 12:13:57
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022-09-09 12:16:16
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现在还属于在校中职生,还没拿到毕业证,在实习期,和公司签署了劳动合同,会对以后有影响吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
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我这边之前和公司签的实习协议,毕业之后公司也没有找我签劳动合同,如果我现在想提离职,还是提前三天呀
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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签了实习合同,实习合同上没有写具体的离职时间,提前三天向公司这边提出离职,是正常的么?
如果员工提前一个月书面申请离职,不需要公司批准,即使公司不放人也可以按规定处理好工作交接,并要求公司配合办理离职手续,否则可以去劳动局投诉公司。一般员工提前三十
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我现在是在实习期,但是没有期满,可以提前三天辞职么?合同上写的是必须提前三十天提出辞职
1. 解除劳动合同的方式: - 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 - 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
全部1个答案 >
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我是在一家公司上班,现在我需要离职,但我签的实习合同,合同上明确写着提前三天申请就可以
劳动者在解除劳动合同方面有以下权利: 1. 提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果处于试用期内,则只需提前三日通知用人单位。 2. 若用人单
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