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公司面临搬迁,我和公司签订的劳动合同已经到期8个月了,但还在工作,可以要求赔偿吗?
更新时间:2022-10-19 07:21:35
问题描述:
公司面临搬迁,我和公司签订的劳动
合同
已经到期8个月了,但还在工作,可以要求赔偿吗?
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
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调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
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;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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