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公司面临搬迁，我和公司签订的劳动合同已经到期8个月了，但还在工作，可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-10-19 07:21:35
问题描述：
公司面临搬迁，我和公司签订的劳动
合同
已经到期8个月了，但还在工作，可以要求赔偿吗？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
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调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
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；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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