劳动仲裁申请一般是需要收费的。劳动仲裁申请流程为：向劳动局劳动仲裁委提交书面申请，仲裁委员在收到申请书后，一般会在7天内审查作出受理与否的决定。申请材料有劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、被申请人的工商信息、双方存在劳动关系的证据材料等。
申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。
关于仲裁费要掌握以下几点:
（一）仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。
（二）结案后，仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则，予以确定。双方部分败诉的，由双方当事人承担。
（三）当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。
（一）自愿原则。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，或仅一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
（二）根据事实和法律，公平合理地解决纠纷的原则。仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷，这是正确处理纠纷的根本保障。
（三）独立原则。仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
仲裁适用的范围：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。法律规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
以上就是找法网小编为您整理的劳动仲裁申请收费吗的相关内容。综上，劳动仲裁申请是不收费的，由劳动仲裁委员会补贴。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的找法网律师，我们将竭诚为您服务。
