辞呈怎么写最好?写辞呈需要注意什么问题?

更新时间:2020-06-01 17:41 找法网官方整理 人浏览

  辞呈就是辞职的时候要写的辞职信,辞呈是有格式要求的,内容的写法也有一定的标准,相信很多人还不知道。那么,辞呈怎么写最好呢?写辞呈需要注意什么问题呢?下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。

  一、辞呈怎么写最好?

  1、开头先在A4纸上,写上辞职申请四个大字。大家一定要记得,辞呈是很正式的一个申请手段,不是说你去给对方打声招呼就完了,必须要以正式的方式通知公司人事处,所以,必须写辞呈。

  2、第二,就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。例如,某某经理。记得,写辞职书的时候,你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的,你不可以越级去写给领导的上层领导,或者是写给别的部门的领导。所以,明确自己的领导是哪位,很重要。

  3、称呼。中国人讲究,任何一种书面形式的东西,都要有一个称呼上的尊称,或者是表达。所以,给经理写辞呈的时候,就要写上,您好。当然,这两个字一定要在某某经理再另起一行而写,不要直接写在某某领导的后面。

辞呈怎么写最好

  4、表达对公司的感谢。任何一个人离开,都要感谢一个公司的,即使你再恨这个公司,再讨厌也得写一下,毕竟是这个公司暂时给了你收入。所以,再不情愿也多少写点儿对于公司的感谢。

  5、接下来,就要写一下自己的辞职的原因,是你个人的原因,还是公司的原因,个人的原因可以涉及很多,例如,结婚,离家远,或者是想继续求学等。而如果是公司的原因的话,可以写,专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。

  6、祝愿单位。对于自己要离开,但是还是要祝愿一下公司的发展,也就简单地说几句,例如,祝公司越来越强大一类的客套话。

  7、此致!敬礼!就如同写信一样,也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。接下来,就要写上你的名字,前面跟上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。好了,辞呈就这样写成了。

  二、写辞呈需要注意什么问题?

  1、理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述的理由文字应扼要,不必展开。

  2、措辞要婉转、恳切。用婉转、恳切的语词来表明辞职的诚意。

  法律依据:

  《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  以上就是找法网小编为大家整理的“辞呈怎么写最好”的相关内容,我们可以知道,辞呈的格式比较简单,把几个部分的内容写法,特别是辞职理由写好就可以了。若大家还遇到其它问题,欢迎上找法网的法律平台,咨询专业的律师。

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