没有提前通知一个月辞退有赔偿吗?

更新时间:2021-03-13 10:48:21
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    单位无故辞退,劳动者是可以要求赔偿的。劳动合同法规经济补偿的标准:
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
    2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
    3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-03-13 10:45:20
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    被辞退的补偿:
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    2021-03-13 10:48:21
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