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上班一个月零七天，工厂无缘无故被解雇了。工资如何赔偿。

更新时间：2021-04-26 10:57:04
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上班一个月零七天，工厂无缘无故被解雇了。工资如何赔偿。
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    1、在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿的。
    2、法律依据《工资支付暂行规定》　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    2021-04-26 10:48:33
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    你好，这个请申请劳动仲裁
    2021-04-26 10:54:14
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    已帮助1130356 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    有没有签劳动合同？您需要把现有的证据发我看一下，请致电我了解下细节情况再给您个建议
    2021-04-26 10:57:04
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