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用人公司不与旁动者签署旁动合同书，又随急辞退旁动者该怎么办？
更新时间：2021-05-01 15:15:23
问题描述：
用人
公司
不与旁动者签署旁动
合同
书，又随急
辞退
旁动者该怎么办？
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1、单位应该跟你在签订正式的劳动合同，三方协议大多为为了学校统计就业率使用的，不能代替正式的劳动合同。劳动者一入职就应签订劳动合同，无论是否在试用期。
2、如果你现在还是在试用期，那么可以提前三天解除合同，如果已经转正，可以提前三十天书面通知解除
劳动关系
。
3、用人单位一般不能在劳动合同中给劳动者约定
违约金
，除非两种情况：
一、用人单位为劳动者提供了培训，这个培训指用人单位支出了一定金钱的专业技术培训，不是一般的入职培训。
二、劳动者违反
竞业禁止
约定。
4、如果你的档案已经提交到公司，你可以要求单位转移人事档案。至于报到证，可以找到新单位后要求另行开具。
2021-05-01 15:08:03
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2021-05-01 15:11:43
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您好，您可以到劳动监察投诉或者申请
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2021-05-01 15:15:23
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