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试用期员工辞退是否需要补偿
更新时间:2023-04-11 21:10:29
问题描述:
试用期
员工
辞退
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辞退试用期员工,属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。
2023-04-11 21:10:29
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试用期的辞退需要补偿多少钱
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试用期辞退有没有补偿
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