单位辞退员工标准2015

更新时间:2023-04-09 07:28:37
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单位辞退员工标准2015
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    单位辞退员工的补偿标准如下:
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
    2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
    3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
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