国家法律规定不能辞退孕妇

更新时间:2023-03-18 14:06:32
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    你好!需要根据具体情况和月工资等等来计算
    2021-08-12 08:38:45
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    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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    公司能辞退孕。但是单位无故解除孕妇属于违法解除劳动关系,需支付2倍的经济补偿金,并且应当支付一个月工资的代通知金。经济补偿金的支付标准,按照本人在单位工作一年支付一个月工资的标准。
    可以协商解决,协商不成的,可以准备相关证据申请劳动仲裁
    辞退怀孕女职工的条件是什么
    1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    2、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
    3、或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    4、被依法追究刑事责任的,用人单位无需支付经济补偿金。
    但如果并非上述情形,用人单位辞退哺乳期女职工,用人单位应支付经济补偿金、额外经济补偿金等。
    2023-03-18 14:06:32
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