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你好，我在XX网上工作。试用期，今天突然被解雇，也没有事先通知。我在那里工作了将近半年，其中没有犯错误，突然被解雇不能接受。这个可以追究吗？
更新时间：2021-08-18 11:28:56
问题描述：
你好，我在XX网上工作。
试用期
，今天突然被解雇，也没有事先
通知
。我在那里工作了将近半年，其中没有犯错误，突然被解雇不能接受。这个可以追究吗？
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通常来说，公司辞退员工需要提前一个月通知。
依据法律规定，
用人单位
辞退员工一个月计算方式为自然月。
用工单位提出与劳动者
解除合同
的，应当提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以
解除劳动合同
。
2021-08-18 11:24:14
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《
劳动合同法
》
第三十九条
劳动者
有下列情形之一的，用人单位可以解除
劳动合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
此时，用人单位无须对劳动者进行赔付。
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