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工作岗位取消被辞退有赔偿
更新时间:2021-09-15 07:38:17
问题描述:
工作岗位取消被
辞退
有赔偿
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过了
试用期辞退
员工是否有赔偿,需根据
用人单位
是否非法
解除劳动合同
而定。用人单位违法解除
劳动合同
,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2021-09-15 07:33:33
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辞退员工有补偿吗根据《
劳动合同法
》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向
劳动者
支付
经济补偿
2021-09-15 07:37:19
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劳动者和用人单位存在
劳动合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2021-09-15 07:38:17
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