被解雇的时间是多长,在什么情况下被解雇的时候被解雇了?

更新时间:2023-01-28 23:05:11
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    需要就具体情况再作判断
    2021-11-10 11:09:54
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    你好,要根据案件而定
    2021-11-10 11:12:51
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    法律分析:公司解雇员工是按照前12个月的平均工资计算赔偿的,在赔偿时工作每满一年的,补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。
    2023-01-28 23:05:11
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咨询一下被辞退
你好,单位违法辞退需要支付经济赔偿金
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试用期辞退条件是什么
试用期辞退条件是什么
劳动合同纠纷 1359
试用期间可以解雇孕妇吗?如果被解雇,赔偿标准是什么?
你好,关于辞退孕妇补偿标准的问题,若怀孕女职工存在过错,那么用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在过错,用人单位属于违法解除,
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企业解雇应当提早多久告之解雇人
工资支付暂行规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
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实习期被辞退,沒有任何原因,说解雇就解雇!
看情况。符合条件合法。在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
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我干满四个月 被解雇
你好,请问你具体是什么意思,你描述的不是很清楚,方便的话可以说一下具体情况
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没二建会被辞退吗,今天通知我被辞退了。被辞退有没有辞退补偿?
如果在试用期内被辞退,一般没有经济补偿
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工资没提前通知我们那个那哈就是解雇,然后来了告诉我们就解雇解雇解雇我该如何?怎么得?能得到多少赔偿?
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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协议书“日后”指多久啊?
协议书“日后”指协议的有效期间。处理方式包括:明确约定有效期、根据法律规定判断或咨询专业人士。选择时应考虑协议性质、双方意愿及法律规定。
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签了合作合同,按了手印。但是没有给身份证复印件有用吗
房屋签合同没有身份证复印件有效。房屋合同是否有效主要看它的内容。签订房屋买卖合同虽然没有身份证复印件,但只要合同内容是双方当事人真实意思的表示,且又不违反法律法
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关于我国互易合同纠纷的法律解读
互易合同纠纷可依法处理。协商是首选,双方达成一致可快速解决;调解由第三方协助,更具公信力;仲裁适合需快速解决且保密性要求高的案件;诉讼是最终手段,具有法律强制执
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遇到阴阳合同该如何办
遇到阴阳合同应依法处理。如双方有仲裁协议,可向仲裁机构申请仲裁;若无,则向法院起诉。仲裁需双方自愿,快捷高效;起诉则经法院审理,具有法律强制力。根据具体情况选择
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未完全履行合同是否属于未履行合同
未完全履行合同可采取补正履行、支付违约金或解除合同等处理方式。具体选择应基于合同条款、违约程度及双方意愿,若违约轻微且可补正,则补正履行为宜;若违约严重,可考虑
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和律所签了法律协议书能取消吗
具体什么情况详细了解下010
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