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没有签劳动合同，公司没有帮助我买社保，工作无大过错，能有赔偿吗
更新时间：2022-02-28 11:56:49
问题描述：
我在一家私营企业工作了9年，没有签订劳动
合同
。公司没有帮我买社会保险。我的工作没有大的错误。如果公司解雇我，我能得到补偿吗
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今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《
劳动合同法
》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2022-02-28 11:52:30
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-02-28 11:54:22
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-02-28 11:56:49
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未签劳动合同有赔偿吗
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