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孕妇在职期间被辞退，公司应怎样赔偿？
更新时间：2022-04-01 13:26:47
问题描述：
公司
应如何补偿在雇佣期间解雇的孕妇？
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《
劳动合同法
》第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
。孕妇
辞退
如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同，
劳动者
要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-04-01 13:21:57
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2022-04-01 13:24:15
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按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
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的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
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的经济补偿。辞退孕妇是违法法律法规的，可以要求双倍
经济补偿金
2022-04-01 13:26:47
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