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公司辞退怀孕8个月的孕妇，要如何谈赔偿？
更新时间：2022-04-19 12:22:58
问题描述：
当
公司
解雇怀孕8个月的孕妇时，该如何谈论赔偿？
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你好 具体什么情况
2022-04-19 12:19:47
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你好，可以要求公司支付赔偿金
2022-04-19 12:20:51
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首先，公司在你怀孕期间把你辞退一定是违法的。应该支付你赔偿金。你有两种选择，一可以要求与公司恢复
劳动关系
并要求支付你恢复期间的工资。二是要求支付违法解除赔偿金，具体需要根据《
劳动合同法
》与你的工资标准来计算
2022-04-19 12:22:58
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