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我被公司无故辞退了。但公司不承认是辞退,说是调离岗位。请问我能申请劳动仲裁吗?能要求公司赔偿吗?
更新时间:2022-05-19 14:38:40
问题描述:
我被公司无缘无故解雇了。然而,该公司不承认解雇,称这是从该职位调职。我可以申请
劳动仲裁
吗?你能向公司索赔吗?
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-19 14:31:47
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你好,你可以通过申请劳动
仲裁
来维权
2022-05-19 14:36:27
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-05-19 14:38:40
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被用人单位辞退员工能得到补偿吗?
无故辞退
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现在公司要裁员,我不同意转岗,公司能辞退我么,我能拿到补偿么,可以要求补偿么
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部1个答案 >
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被辞退能申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁
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公司觉得我不合适岗位被辞退,能要求赔偿吗?
你好,根据劳动法律规定,如果公司仅以你不胜任工作为由辞退了你,属于违法解除,可以请求赔偿。
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试用期内公司以不适合岗位要求辞退,劳动者可以要求什么赔偿?
试用期
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然后公司把我变相辞退了,我能跟公司要求赔偿吗?
公司无故辞退是应该支付赔偿金的
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公司无故解雇,员工可否得到经济补偿金?
经济补偿支付标准
6663
但公司一直没有签劳动合同,公司以口头辞退,请问能申请劳动仲裁,让公司赔偿损失吗?
首先,要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容,详细了解情况 其次,对于法律规定由用人单位承担,这主要包括以下情形: 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退
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如果公司辞退我能申请赔偿吗?
您好,要看是违法辞退还是
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孕妇被辞退
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公司无故要辞退我,我能要求公司什么赔偿?
你好,可以要求双倍赔偿
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被同事打反被公司开除?律师:可申请劳动仲裁
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但是我却被公司无故辞退了,还不发给我最后一个月的工资,被公司无故辞退了,能要求公司赔偿吗?
你好,可以要求单位支付最后一个月的工资和经济补偿金。
全部3个答案 >
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单位能辞退我吗?
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现在公司强迫我调岗,请问如果我坚持不调岗,公司以此理由辞退我,我能申请仲裁赔偿吗?
你好,协商不成可以起诉处理。
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公司是销售性质的公司,公司在没有任何通知的情况下解雇我,我可以申请劳动仲裁吗?能得到多少赔偿?
你好!可以申请劳动仲裁。依照劳动合同法第42条的规定,用人单位不能解除哺乳期间职工的劳动合同。
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因而不符合岗位辞退,并且没有补偿,能否申请劳动仲裁?
可以向劳动部门提起仲裁的。
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