怀孕6个月上班的时候流产了公司要赔偿吗

更新时间:2022-12-10 15:23:10
问题描述:
怀孕6个月上班时,公司是否想补偿流产
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1858478 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,建议和公司方协商处理
    2022-06-14 08:23:16
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1309627 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司的分支机构,怀孕劳动者的补偿方式:一般情况下,按照处于孕期的员工在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的赔偿。
    2022-12-10 15:23:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕4个月了公司有权让我回家保胎吗?
女职工在生育期内可获得下列保护:对怀孕7个月以上的女职工,单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动;在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰;不得安排女职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!我想知道在美容院工作后怀孕4个月回家流产的流产能否请求赔偿。
如果流产是由于工作原因引起的,那么您可以向劳动部门申请工伤认定。如果劳动部门认定为不是工伤,可以通过以下途径解决:根据女职工特殊劳动保护条例:女职工生育或者流产
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕5个月可以离婚吗
怀孕5个月可以离婚吗
婚姻家庭 680
怀孕员工流产公司要补偿吗
工资期间流产公司赔偿标准:对于怀孕不满四个月流产的,有十五天的产假;对于怀孕满四个月流产的,有四十二天的产假。对于流产所需的医疗费用,已参加生育保险的,可以由保
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕5个月流产有产假么
法律分析:可以。只要有怀孕的事实就能享受合法产假。但未婚先孕不能享受产假期间的相关待遇。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在工厂上班期间怀孕两个月流产了
上班途中受伤的要先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕3个月,导致宝宝流产,可以索要赔偿吗
对方怀孕了可以告到对方赔偿。赔偿和对方是否怀孕没有直接关系。但是赔偿时需注意要遵守法律,依法赔偿,不要动用暴力等违法行为进行催款。其中,赔偿是指对损失、损坏或伤
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕流产可要求对方赔偿拿
如果流产是自然流产的话,法律没有强制规定必须给予赔偿,如果对方对于流产有过错可以要求对方赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职前必须做一个月甚至更长时间,这合法吗?
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70717 人
就是我在平台上卖账号钱没到我的账户里我找回账号了犯法吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 27264 人
h你好我是酒吧上班的然后我赚了小费有些没有及时下单公司要处罚我10陪的金额这合理吗
刚刚
天津简阳律师
近期帮助 41998 人
这个对我经济补偿金是否可以追溯加班工资,显示按照综合工时制度,是否对我赔偿金额有影响4)
17秒前
余联刚律师
近期帮助 113918 人
你好,咨询下,我作为公司法人,还有其他股东,公司欠债500万的话,还不上,我会成为老赖么
39秒前
郭进律师
近期帮助 40783 人
我老公出去嫖娼,被我发现了,他给我写的保证书,家里的一切财产都归我,这保证书有法律效果吗
42秒前
揭志文律师
近期帮助 70717 人
我是签了合同6个月,干不满6个月辞职最后一个月工资按一天100算干满6个月按22一小时算了6个月后补
43秒前
余联刚律师
近期帮助 113918 人
我是去年7月中旬产假后上班的,当月公司发了两千多块钱,现在跟公司谈协商解除,这样合法吗
1分钟前
于奇生律师
近期帮助 153 人
装修公司欠材料商钱,材料商找到我这怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询