公司没有提前30天辞退员工,怎么计算赔偿

更新时间:2022-07-10 07:51:12
问题描述:
如果公司未提前30天解雇员工,如何计算薪酬
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    1、劳动合同法规定,符合法定情形,用人单位要解除劳动合同的应当提前三十天以书面形式通知或者多支付一个月工资;
    2、如果公司违法解除合同,可以要求公司支付赔偿金;
    3、拒不赔偿,可以申请劳动仲裁
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