你好,我在公司工作9年了,被公司辞退,我怎么办

更新时间:2022-07-28 10:14:43
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你好,我在公司工作了9年,被公司解雇了。我该怎么办
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    在单位工作10年,劳动者被辞退,首先需要结合具体被辞退的理由看,用人单位的解雇劳动者是否合法,是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
    2022-07-28 10:10:24
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    公司无缘无故辞退员工时,员工应该依法维权。根据《劳动合同法》第四十八条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
    2022-07-28 10:11:57
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    如果被公司辞退,首先要收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理
    2022-07-28 10:14:43
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您好,是什么原因开除,如果公司违法解除,是可以要求经济补偿的
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你好,我在公司工作9年,被公司辞退了。我该怎么办?
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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你好,我在公司工作10年了。公司可以辞退我吗?
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我在公司工作了2年。公司辞退我怎么办?
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在公司工作5年,被辞退。公司不还我怎么办?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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工作9年被辞退,我在工厂工作10年了,被辞退怎么办?
你好!可以要求公司以工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月,如果公司违法解除劳动合同,可以要求支付双倍经济补偿金。
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我在公司工作11年了被公司辞退了,请问该怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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在公司干了7年,公司辞退员工,请问这时候怎么办
不在这个公司工作吗?如果调到其他关联公司,工龄连续计算,如果不是关联公司,收集公司辞退你的证据,可以要求赔偿
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雇佣童工怎么打报告电话?
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您好,建议报警处理
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您好!依照学校的规章制度办理
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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