请问公司以前期工作失误辞退我，给赔付半个月赔偿金，并且去年的年终奖不给，这种做法合理吗

更新时间：2022-08-08 11:26:29

问题描述：

您好，请问，公司因早前工作失误解雇我，让我在一周内交工休假，支付半个月的补偿金，并拒绝发放去年的年终奖金，这合理吗

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法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖，年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中，用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核情况来确定，年终奖的发放时间，用人单位可自行决定

2022-08-08 11:22:13

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