在私营企业工作一年，合同就公司有一份，也没有公章合理吗？现在公司想辞退我，我应该得到什么补偿

更新时间：2022-08-16 12:50:56

问题描述：

在私营企业工作一年后，公司有一份合同，没有给我或公章。这合理吗？现在公司想解雇我。我没有犯错误。我应该得到什么补偿

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试用期内被公司辞退有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
当然，如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时，是应该支付经济补偿或赔偿的

2022-08-16 12:45:01

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如果劳动者因严重违反公司的规章制度给公司造成损失的，用人单位开除劳动者是不需要承担经济补偿责任的。但是公司违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金给劳动者

2022-08-16 12:48:09

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

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