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上班半年，放假三个月后被辞退可以向雇主提赔偿吗
更新时间：2022-08-19 10:36:22
问题描述：
雇主被解雇半年后能否获得三个月的补偿
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付经济补偿的年限最高不超过十二年
2022-08-19 10:36:22
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