我是那种有活就去没活就休息的那种班,公司以我上班迟到辞退我合理吗?

更新时间:2022-09-25 14:32:44
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我是那种有工作就休息的人。公司因我上班迟到而解雇我是否合理?
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    如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么被辞退是合法的。依据《劳动合同法》的规定,劳动者如严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
    2022-09-25 14:30:29
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    如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定,若员工有以下情形的,公司可与之解除劳动合同:在试用期内,被证明不符合录用条件;严重违反公司规章制度;严重失职,或营私舞弊,给公司造成重大损害等
    2022-09-25 14:32:44
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