公司名称变更劳动合同怎么处理

　　企业名称变更往往会伴随着企业的重大战略调整、业务重组或组织变革而变化。那么，公司名称变更劳动合同怎么处理？股权转让一定要更改公司名字吗？变更公司名称所需哪些材料？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。

　　一、公司名称变更劳动合同怎么处理

　　合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。

　　而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。

　　法律参照《劳动合同法》：第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

　　二、股权转让一定要更改公司名字吗

　　通常情况下，股权的转让不会更改公司的名字。因为公司名字的变更有其具体的规定，通常需要经股东大会三分之二以上多数的同意。即使股东占绝大多数股也不能随便更改公司名称，还需要经过股东大会。可见，股权转让与更改公司名字并没有直接的关系。

　　三、变更公司名称所需哪些材料

　　1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);

　　2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。

　　3、公司章程修正案或新修订的公司章程(公司法定代表人签署);

　　4、法律、行政法规和国务院决定规定公司名称变更必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件;

　　5、《企业名称预先核准通知书》

　　6、公司营业执照正副本;

　　7、股东决定。

　　以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件;提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由股东加盖公章或签字。

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