与劳动公司签订的合同,但现不符合说明,乙方未与劳动公司签订,本合同不能生效

更新时间:2020-09-07 20:51:57
问题描述:
与劳动公司签订的合同,但现不符合说明,乙方未与劳动公司签订,本合同不能生效
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1086283 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2020-09-07 20:51:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同条款可以变更吗
劳动合同条款可以变更吗
劳动合同纠纷 2005
进入公司时并没有说要与劳动公司签订合同,但试用期是由劳动公司签订的,现在我必须签署劳动公司,
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。 一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
与用人公司签署无固定不动限期劳动合同书,之后还必须续签劳动合同书吗?
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动单位不签劳动合同怎么办
劳动单位不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷 5565
和劳务公司签订的合同,但是现在与描述的不一致,与劳动公司签的合同乙方没有签字,这个合同可以生效不
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工可否要求公司重新签订劳动协议,如果公司不同意重新签订劳动协议。员工可否以单位未提供劳动条件为由要
下列情形下,即使由于劳动者的单方面原因解除老动合同,用人单位仍应当向其支付符合法律要求的经济补偿金: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位没有签订劳动协议
您好。可以解除劳动合同并申请仲裁,索要您应得的工资和补偿。可以联系律师。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同,只签订劳动协议合法吗?
协议和合同是一样的。你若是有异议的话,是可以去劳动局投诉或是申请仲裁的。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不与员工签订劳动合同书
可以到劳动局投诉解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不愿签订劳动协议
公司的承诺你需要有相关凭据,否则到时无法维权。还有在公司工作之日起一个月内是一定要签订劳动合同的,否则届时可以要求公司赔偿双倍的工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前三天告诉公司我要离职了,公司不给我辞职怎么办
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
56岁被公司解雇,公司能怎么赔偿呢?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工作满一个月,老板扣了我10天的工资。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被迫离职的通知书还需要上班吗?
被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了,至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到不用管。劳动者要与用人单位解除劳动合同,若尚在试用期内,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳工厂准备搬惠州,现在就给员工签惠州合同,合法吗
需要与公司签劳动合同。劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在南京市区店里上班已有15年了,倒闭了安排我去六合,我住在雨花区我能拒绝不去吗?
如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的,双方可以先协商处理;协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是这样,之前花钱从一个人力资源公司找工作,但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下: 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
49秒前
杨志涛律师
近期帮助 103 人
你好是免费质询吗
58秒前
陈勇勇律师
近期帮助 94 人
被及时送到医院急救,还是因肝癌死亡。该情形算工伤吗
2分钟前
威法律师
近期帮助 49127 人
在路口左转未打转向灯导致后车急刹造成伤害,且本人没有驾驶证。
3分钟前
威法律师
近期帮助 49127 人
你好,什么情况下离婚会把两个小孩都判给妈妈
8分钟前
魏涛律师
近期帮助 73968 人
离婚之后女儿和儿子都可以选择妈妈?
30分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好,早吗?
36分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
36分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3270 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询