国营员工非法终止劳动合同。除了赔偿年薪两个月的工资外,还能得到什么赔偿?

更新时间:2021-01-17 21:41:06
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国营员工非法终止劳动合同。除了赔偿年薪两个月的工资外,还能得到什么赔偿?
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公司单位以裁员为由,单方面解除劳动合同应该赔偿几个月的工资?还有其他的赔付吗?
用人单位原因与劳动者解除劳动合同,并且未支付劳动者任何补偿的,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。   劳动者可以申请劳动仲裁
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你好,请问如果解除一名员工的劳动合同,除了赔偿一年一个月的工资外,其他还有什么劳动纠纷吗?
根据《劳动合同法》规定:   第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
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因公司拖欠工资,本人和公司解除劳动合同,赔偿13个月的经济补偿后,还能赔偿几个月的工资吗?
劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。    1、
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公司单方面解除劳动合同,除了两个月的工资,连年终奖都不打算给我,除了补偿金我还有什么赔偿吗?
单位如果违法解除劳动合同可以要求赔偿,如需帮助可以与我联系。
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所有员工解除劳动合同。请问能得到劳动赔偿么?如果能得到赔偿,是几个月的工资赔偿?
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者
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要终止劳动合同,公司计算赔偿金时月平均工资包括病假期间的工资吗?我能要求哪些赔偿?
你好,你的问题是这样的:有经济补偿金,你的工资收入,还有赔偿金。如果有失业保险的话,这部分也是有的
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我提到离开公司说下个月要走
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,工资发放时间一般以用人单位规定为准。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张自己的权益
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在一个公司已经过了6个月试用期,找我聊再延长两个月试用期?
如果用人单位擅自延长试用期的,并不符合法律的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试
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把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗?
您好,协商不成,申请劳动仲裁
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培训协议是否有法律效力,有哪些规定
培训协议是具有法律效力的。 培训协议的法律效力内容具体如下: 1、公司组织员工培训,并和员工签培训协议是合法有效的。其实协议就相当于劳动合同的性质; 2、根
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暑假工厂签合同,合同还没到期就被解雇了怎么办
你好,可以去劳动仲裁局投诉对方
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签合同的时候拿到了签约费,但是没有底薪,生活费不够的时候不想做,但是合同期限是一年。我需要付多少钱?
法律分析:按照用工之日起超过一个月不满一年向劳动者每月支付二倍的工资。即最高可以获得12个月的工资赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超
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厂里强制加班怎么办
可以申请要求公司给加班费,如果还强制不给建议仲裁
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我们学校在白云区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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