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在我合同到期前，企业叫我转岗，我反对，企业明确提出不续签合同。如何赔偿？
更新时间：2021-01-21 18:54:03
问题描述：
在我
合同
到期前，
企业
叫我转岗，我反对，企业明确提出不续签合同。如何赔偿？
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劳动合同法
： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的
劳动合同
，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
2021-01-21 18:46:13
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劳动合同到期，
公司
可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对
劳动者
给予补偿。每服务一年需要支付一个
月工资
。
2021-01-21 18:49:46
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劳动合同到期，不续签劳动合同：
1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月
工资
）。
2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2021-01-21 18:54:03
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