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你好，我想咨询解除劳动合同的问题。

更新时间：2021-02-28 12:48:47
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    劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
    2021-02-28 12:48:47
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可以解除劳动合同的情形
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劳动合同纠纷 2330
你好，我想问一些关于解除劳动合同的问题。
1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同： a、在试用期间被证明不符合录用条件的； b、严
全部3个答案 >
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劳动者可以提前解除劳动合同吗
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劳动合同纠纷 12556
协商解除劳动合同的情形
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解除劳动合同
您好，我想咨询劳动合同解除方面的问题
《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用
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用人单位劳动合同解除情形
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合同解除
你好，关于解除劳动合同问题想咨询
劳动者不同意调岗 解约须经过法定程序 用人单位须提前30日通知或额外支付一个月工资，解除与劳动者的劳动关系;但若劳动者同意调岗，一时半刻无法胜任工作，用人单位须
全部3个答案 >
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律师您好，可以咨询关于解除劳动合同的问题吗
1、根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的； 　　 2、赔偿的依据是劳动合同法第48
全部3个答案 >
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是我按照他们指导炒作的被骗,公安局理由是没有法律依据,法院是证据不足不立案怎么办?
只能是协商解决
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我家四代住一个小院,还可以要宅基地吗谢谢、
可以的 去办理吧
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意外怀孕,逼着我去医院检查,结果胎儿当场流产。现在我索要赔偿,我该从哪方面入手能得到赔偿呢?
首先还得看你的流产对方是否有过错，或像你说的，是否做了手脚，另外就是给你造成的后果，你是否还能怀孕等
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被人撞了,现在还在医院急救病房,肇事者是个老人,都不去医院看一下,如果对方拒付责任,该如何处理?
建议直接向法院起诉
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工地上了十几天班，就被开除了可以要求赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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兼职没有签订合同，没有交接工作造成的损失需要赔偿吗？
你好，具体是什么损失大概价值多少
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在季度库存损失之后，是否合法
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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我已经在这家公司工作了将近两年。我该怎么办？
您好，您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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我不想放弃。老板不让我走怎么办？我没有签合同
你好，建议申请劳动仲裁
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我的公司没给我签劳动合同，而且是被辞退的，但是我没有录音，但是我签的工作交接单说已经完全没有任何纠纷
当事人之间没签劳动合同但存在事实劳动关系的，劳动者可以通过以下方法来依法解除事实劳动关系：用人单位与劳动者协商一致解除；提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解
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公司今天规定五一不能有全部人员上班
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁
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老板能规定两个人不能一起辞职吗
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后
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