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之后签了劳务合同，2015年用人单位与前劳务派遣公司解除合同，与现在劳务派遣公司签至2017年底
更新时间：2021-05-30 16:05:17
问题描述：
在2007年被介绍到
用人单位
后，我签订了一份劳务合同。2015年，用人单位与原
劳务派遣公司
解除合同
，并与现任劳务派遣公司签约至2017年底。我是一名专车司机。因为工作中的一些琐事，雇主会解雇我的。我应该得到什么补偿呢？谢谢。
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在审理劳务争议案件时，
劳动者
可以要求
劳务派遣
单位和用人单位，同时承担因为
劳动争议
引起的
法律责任
。
2021-05-30 16:05:11
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