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60岁以上不用签劳动合同
更新时间：2021-07-26 10:02:37
问题描述：
60岁以上不用签
劳动合同
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60岁已达到法定
退休年龄
，已经不符合
劳动者
就业的法定年龄，也不符合劳动
合同
的主体资格，那么与公司就不存在法律意义上的
劳动关系
，所以只可以签订聘用合同，性质属于劳务关系，不属于劳动关系
2021-07-26 09:54:34
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十六周岁以上不满十八周岁的
公民
，视为完全
民事行为能力
人。具备
完全行为能力
的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体
2021-07-26 09:59:19
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《
民法
通则》规定十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。十六周岁以下的未成年不能签劳动合同，已满十六岁的未成年则可以签订除了法律限制之外的劳动合同
2021-07-26 10:02:37
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