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律师，你好。关于劳动合同只有使用者，没有劳动者，使用者的做法合法吗？签订的合同有效吗？
更新时间：2021-09-10 17:52:29
问题描述：
律师，你好。关于
劳动合同
只有使用者，没有
劳动者
，使用者的做法合法吗？签订的
合同
有效吗？
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合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法，就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先，劳动合同的形式要合法，如除
非全日制用工
外，劳动合同需要以书面形式订立，这是本法对劳动
合同形式
的要求
2021-09-10 17:47:21
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根据《
劳动合同法
》的规定，
订立劳动合同
，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
诚实信用
的原则。同时，
用人单位
有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明
2021-09-10 17:50:28
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营
企业
主要必须具有
公民
资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2021-09-10 17:52:29
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