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但是有三个月试用期,在三个月将满时公司以亏损为由将我辞退,请问我可以向公司要求怎样的补偿?
更新时间:2021-09-12 10:08:10
问题描述:
劳动合同
已经签了,但是还有三个月的
试用期
。
公司
将在三个月后以亏损为由解雇我。我可以向公司要求什么样的赔偿呢?
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:
劳动者
不要求继续
履行劳动合同
或者劳动合同已经不能
继续履行
的,
用人单位
应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2021-09-12 10:03:39
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劳动纠纷律师团队
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关于试用期
辞退
有否补偿的问题,按照《
劳动合同法
》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2021-09-12 10:06:53
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平台法律顾问团队
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用人单位违法解除或
终止劳动合同
的,劳动者有权请求其支付
经济赔偿
金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议仲裁
仲裁
、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-09-12 10:08:10
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