你好,我在玩具厂工作,没有签订劳动合同。能单方面解除劳动关系吗?谢谢你

更新时间:2022-04-14 08:11:35
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你好,我在玩具厂工作,没有签订劳动合同。能单方面解除劳动关系吗?谢谢你
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    解除劳动关系和解除劳动合同的主要区别在于,劳动关系的解除是代表着双方是不会再签订任何劳动关系的可能,而劳动合同的解除,可能是由合同到期或者没续签等,造成了合同的解除
    2022-04-14 08:07:11
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    没签劳动合同解除劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系,应当提前30天向用人单位提出申请,解除劳动关系,办好有关的交接手续
    2022-04-14 08:08:38
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    单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种:一种是,因劳动者存在过错而单方解除劳动合同;另一种是,非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
    2022-04-14 08:11:35
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之后就没有再签订劳动合同,公司的原因解除劳动关系,能要到后面没签合同的双倍工资吗?这个有有效期限吗?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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暂未续签订劳动合同,现在想解除劳动关系,但员工已怀孕,能否解除劳动关系?是否需要赔偿?赔偿多少钱?
劳动合同到期前没有通知不续签,又继续建立劳动,还需要从第二个月开始支付双倍工资。
全部6个答案 >
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公司未与我签订劳动合同,又不想解除劳动关系,该怎么办?
你好,可申请劳动仲裁,未签订劳动合同,次月起按两倍支付工资。我们可以为您提供法律服务。
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