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你好，我在一家公司上班，没签劳动合同，我可以直接辞职吗

更新时间：2022-05-13 09:22:34
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你好，我在一家公司工作，没有签订劳动合同。我可以直接辞职吗
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    依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-05-13 09:19:27
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    无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同
    2022-05-13 09:21:15
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-13 09:22:34
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就是我进了一家公司实习，没有签劳动合同，然后我现在离职，他说我是试用期不给工资
试用期没签劳动合同同样可以要求公司支付相应的工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规定
全部4个答案 >
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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我在一家公司上班在试用期内，没上几天班，也没签劳动合同，我不要工资了，可以直接走吗？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我在一家我在一家公司上班。到这家公司已经八个月了。一直没有给我转正买社保。但是我签了劳动合同。但是我
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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但是没签劳动合同，我可以直接离职吗？
1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并
全部4个答案 >
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我在公司做了三个月了，也没签劳动合同，请问我要辞职该怎样向公司辞职呢？
你好，可以要求公司补缴社保，
全部2个答案 >
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我在一家公司上班。没签劳动合同。
你可以书面提前三十天申请
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我在一家私人单位上班，公司没有与我与我签订劳动合同，辞职的时候是通过店长同意走的，请问这样合理吗？
您好，不合理，无权扣，另外未签订书面劳动合同，应支付二倍工资
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《劳动法》规定可以请小时假吗？
看你们单位的规章制度是如何规定的
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公司经营困难能给员工放假多久？
你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
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我和公司签了三方协议。公司罚2000元合理吗？0元违约金合理吗？和公司签了三方协议
你好，建议协商解决
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一个月休息五天违反劳动法吗？
这要结合公司的工作制度判断
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老板五一只给我一天假休息他会进牢吗
针对老板五一只给一天假的问题，常见处理方式有：1. 与老板沟通协商；2. 收集证据向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试沟通，若无果则考虑
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实习期满了我就走了，他要是不给我开证明怎么办？
可以跟公司协商解决
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你好我没有签劳动合同想要给公司要补偿
你好，工作多久了呢？还想继续在那里工作吗？
全部5个答案 >
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经公司驻厂管理同意并向厂家书面申请，协议期满后仍在工作岗位上的三天内应主动与公司签订临时工协议书，未
扣工资的话，肯定违反劳动法
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