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请问下签订三年的劳动合同，试用期应当是几个月？
更新时间：2022-08-12 08:34:58
问题描述：
签订三年劳动
合同
时，试用期应该是多少个月？
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根据《
劳动合同法
》第19条规定，试用期约定标准如下：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；
4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
2022-08-12 08:27:21
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《劳动合同法》第十九条第二款规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。从字面上理解为用人单位招用同一劳动者，无论岗位是否变更，劳动合同是否续签，或者终止一段时间后再次录用的，都不能再次约定试用期，否则，就是违法约定试用期了
2022-08-12 08:32:49
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2022-08-12 08:34:58
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签了三年的劳动合同试用期应当是几个月
劳动合同纠纷
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签三年劳动合同，试用期几个月
最长的话可以最长是6个月
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劳动合同签了三年试用期该是几个月
劳动合同纠纷
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未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
公司让签劳动合同一年的，但是试用期是三个月，请问合理吗？
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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签订合同三年，试用期应该是几个月？
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得
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签一年的劳动合同试用期是几个月？
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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您好，请问下一年的合同试用期是一个月还是两个月？
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我签订了劳动合同，有三个月的试用期，现在工作了一个月。
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我签了三年合同，试用期是三个月
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劳动合同签的一个月试用期，三年是三个月
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解除无固定期限劳动合同赔偿金：属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
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劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致，并且在劳动合同文本上签字之日起正式确定。若在合同中明确约定合同生效日期的，按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止
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去申请劳动仲裁，理由是未签订劳动合同，单位会主动把劳动合同拿出来。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，
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一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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