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你的好律师快过年了，不在家工作了，上司说你没领工资，你怎么不签劳动合同呢？
更新时间：2020-09-11 20:13:43
问题描述：
你的好律师快过年了，不在家工作了，上司说你没领
工资
，你怎么不签
劳动合同
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劳动
合同
法》第十条规定：建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，可按照《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-09-11 20:05:25
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你好，如果还是不给工资的话可以向
劳动监察
大队投诉解决。找
工资条
、工卡、打卡记录等也能
证明
存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
2020-09-11 20:09:13
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申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算
劳动合同纠纷
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公司解除劳动合同需要给你一份《解除劳动合同证明书》，你也得提交辞职报告。满足以下条件可以领取失业金： 根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的
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公司不提供劳动条件可以不去上班吗
2965
签订劳动合同后可以随便辞职吗
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如果你不签署缓刑合同，你不认为你可以辞掉工作，且你没有得到一个月的工资呢？
如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等 公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位
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用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关
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工作了一个多月后，没签订合同，老板说你对业务不熟悉的理由要辞退你，可以告那个单位不？
建议协商。
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个人之间劳动纠纷如何诉讼打官司
当事人之间发生劳动纠纷，一般要先申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，再在十五日内准备好起诉状、起诉状副本和所需的证据材料去向有管辖权的人民法院起诉。法律依据：《中华
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严重违规解除劳动合同怎么处理，法律有哪些规定
法定解除劳动合同的情形有很多，包括劳动者以及用人单位解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳
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中学生实习需要签订劳动合同吗？
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
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职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，会对我有影响吗
您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款或分期付款，并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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我去面试对方收了我的钱
即使面试单位以培训费名义收取费用，也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者以其他名义向劳动者收取财物，包括培训费。如果面试单
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