首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
年假规定
>
年假规定咨询
> 咨询详情
在沈阳有四个月公司没有签名劳动合同无故减薪
更新时间：2023-04-21 11:05:28
问题描述：
在
沈阳
有四个月公司没有签名劳动
合同
无故减薪
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
944897
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，可以向劳动局投诉处理的
2020-11-13 11:45:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1870173
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，您现在是要申请
劳动仲裁
吗
2020-11-13 11:40:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1137683
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，建议你可以去当地劳动局投诉处理
2020-11-13 11:27:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1647467
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析：没有签订劳动合同可以要求公司每月支付二倍的工资，不能和公司达成和解协议的，可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁，对处理结果不服可以向法院提起民事诉讼。
2023-04-21 11:05:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
降薪了是变更了劳动合同吗
劳动合同纠纷
775
我被公司解雇了3个月没有任何理由没有劳动合同
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
口头合同可以代替劳动合同吗
劳动合同纠纷
800
试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗
试用期合同
用人单位没有在劳动合同上签字。 减薪有权在一个月前辞掉公司，减薪吗？
除了以下几种理由之外，扣减劳动者工资的行为都是属于无正当理由： (一)国家的法律、法规中有明确规定的; (二)依 法签订的劳动合同中有明确规定的; (三)用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同辞退员工赔偿多少钱
没签合同辞退
6592
我们公司的劳动合同没有到期的现在的公司解除合同是两个月的工资吗
如果你们以此解除劳动合同的，可以主张经济补偿金和补发工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同而且公司40多个员工都没有劳动合同，现在公司要无故辞退我，应该赔偿我几个月的工资？
可以的，未签劳动合同第二个月起每月支付双倍工资，违法解除劳动合同应当支付经济赔偿，具体计算可以来电咨询，可代写劳动仲裁申请书
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作四个月没有劳动合同被辞退
根据你的陈述，可以依法索赔
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司四个月没开工资 也没有劳动合同
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，受理仲裁申请之日起四
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同，且被公司辞退
如果有充分证据证明存在事实劳动关系，可以打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的相应双倍工资。详情与律师电话联系。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同 被公司辞退
可申请劳动仲裁要求补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同可以随时离开吗？
可以提前三天辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没钱解雇员工，该怎么赔偿呢？
建议申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何处理员工在外地离职的问题？
按照公司的规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
先签了他们所谓的合同，先交了400元押金，然后因为宿舍环境不好准备辞职，押金没有退还。我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因怀孕临时辞职公司扣工资是合法的嘛
怀孕急辞工要不要扣工资，根据实际情况。如果给单位造成损失的，需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任，扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准；怀孕急辞工没有给单位造
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未培训员工，只要求员工自己看工序的检验标准，员工被诱导后，主动辞职，应该怎么办
岗位培训但公司未签劳动合同，劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同；用人单位侵害劳动者合法权益的，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业搬迁员工签订的合同是两个地址，能否要求赔偿？
你好。建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司提前一个月填了离职，后面口头说不离职，一个月到了这个离职还生效吗
这个的话还是要根据双方之间书面
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
濮阳律师
同城律师：
范县律师
南乐县律师
清丰县律师
台前县律师
濮阳县律师
濮阳市华龙区律师
律师解答动态
2分钟前
魏刚律师
近期帮助 3805 人
你好，在吗你好有点事情咨询一下
4分钟前
周清智律师
近期帮助 20298 人
就是网贷逾期后面协商还款发来了一个银行卡叫打哪张银行卡上可以吗？会不会哪边不认？
7分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23201 人
领居占用连廊通道打墙体柜
19分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
被爸爸的亲弟弟打
20分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
骑电瓶车带人然后都带头盔了会被罚款吗
21分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
在公司提前一个月填了离职，后面口头说不离职，一个月到了这个离职还生效吗
22分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
由于买二手车贷款没过，二手车不肯退定金，怎么处理？
23分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
然后我就说你可以抱谁谁谁的大腿啊？现在一直打电话骚扰我。如果他要起诉能胜算吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
