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取消在某外资企业工作了4年的公司裁员劳动合同，时隔1年重新录用公司到公司重签合同是否有试用期
更新时间：2020-11-27 06:22:20
问题描述：
取消在某外资企业工作了4年的公司裁员劳动
合同
，时隔1年重新录用公司到公司重签合同是否有试用期
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工被用工单位裁员的赔偿：
1、经济补偿金的支付应当有劳务派遣公司承担，因为劳动者是直接与劳务派遣公司建立的
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，所以按照
劳动合同法
的规定，劳动者只能找劳务派遣公司索取，不能直接找用人单位。
2、劳务派遣公司支付这笔费用以后，可以找用人单位返还，通常劳务派遣公司与用人单位前有协议，协议上应当规定解除劳动合同的经济补偿金应当由用人单位赔偿给劳务公司。
2020-11-27 06:17:16
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2020-11-27 06:21:31
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不能随意解除，可仲裁要求继续履行，也可以主张经济赔偿金。
2020-11-27 06:22:20
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