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员工不称职,但公司与他签订了三年劳动合同。怎么和他解除劳动合同,公司怎么少给他赔偿?谢谢你。
更新时间:2021-01-20 13:13:17
问题描述:
员工不称职,但
公司
与他签订了三年
劳动合同
。怎么和他
解除劳动合同
,公司怎么少给他赔偿?谢谢你。
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吉林法律问答顾问
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用人单位
提前解除劳动合同需支付赔偿金:
1、在劳动合同期内(如果
劳动者
没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
3、
劳动合同法
第87条规定:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》的相关规定
第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2021-01-20 13:05:48
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长春法律问答顾问
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2021-01-20 13:09:09
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辽源法律问答顾问
咨询我
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-01-20 13:13:17
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