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产假到期,不能及时去上班,公司要解除劳动合同,想咨询一下应怎么补偿
更新时间:2021-03-04 06:45:12
问题描述:
产假
到期,不能及时去上班,
公司
要
解除劳动合同
,想咨询一下应怎么补偿
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在
劳动合同
期内(如果
劳动者
没有过错)公司单方面
解除合同
,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2021-03-04 06:37:27
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在劳动
合同
期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍
经济补偿
金数额的赔偿金。
2021-03-04 06:41:26
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深圳法律问答顾问
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2021-03-04 06:45:12
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