自动离职,按正常程序提前30天提交离职单可以领事业金吗

更新时间:2021-03-28 09:57:12
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提前30天离职申请,我已经提前30天提交了书面离职,也申请了单位的离职单是不是可以自动离职啊
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提前30天提交离职申请,公司不给批准
可以邮寄辞职申请给公司,辞职理由为不缴纳社保、拖欠工资、不签书面劳动合同的话还可以要求经济补偿。具体可电联咨询
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在2月28号提出口头辞职,我可以选择自动离职或者等学期结束离职,还可以走正常程序在30天后离职吗?
可以去当地社保中心办理养老金和医保个人缴纳。离职后五险一金的处理通常如下:   1、养老保险转移手续  《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定
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我想公司提出离职,公司以需要15天前书面申请走正常离职程序,公司说自动离职不结算工资。
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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离职了写的离职单,现在公司说不够15天自动离职不给工资,但是我是按照正常程序走的离职啊
劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签
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提交辞职信。30天后可以主动离职吗?
你好,体前30天书面申请后,到期可离职,做好工作交接
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个人向用人单位提出离职必须要提前30天吗?如果提出离职30天并没有离职,还需要再次提交离职报告吗?
劳动者辞职到期的,用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 (1996)第
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假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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结合具体的合同约定进行
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