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试用期三个月有劳动合同，但是没有保险，第三个月过了5天后离职，可以申请离职补偿吗离职补偿吗？
更新时间：2021-04-18 06:52:08
问题描述：
试用期
三个月有
劳动合同
，但是没有保险，第三个月过了5天后
离职
，可以申请离职补偿吗？
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主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫
解除劳动合同
，可以要求支付补偿金。
2021-04-18 06:44:05
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劳动者
有
合同
被无故辞退的需要按照法律规定进行补偿。
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-18 06:49:28
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
2021-04-18 06:52:08
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