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公司要解除劳动合同，想不给赔偿，按自己离职，旷工要怎么解决？

更新时间：2021-05-05 21:49:39
问题描述：
公司要解除劳动合同，要不给赔偿，逼自己离职，怎么解决旷工？
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向公司提出解除劳动合同，而是让我自动离职，公司不给我解除劳动合同，我应该怎么办？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我在公司旷工离职的，劳动合同怎么解除？
如果劳动者无故旷工，并且用人单位有证据证明劳动者的行为是严重违反公司规章制度的，用人单位解除与劳动者的劳动合同属于合法的，则劳动者是不可以领取失业金的。　　享受
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按公司制度以自动离职解除劳动合同，找公司要求赔偿，公司该怎么处理？
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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不接受就自己离职，但是我不同意。那解除劳动合同，公司要怎么给我补偿呢？
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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公司要解除劳动合同，想不给赔偿，按自己离职，旷工要怎么解决？
员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。员工不需要赔偿，但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处
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你好，我们公司解散了，公司要解除劳动合同，请问公司要怎么赔偿给我？
股东可以自己提起解散公司的事由吗?<p>《公司法》司法解释二的第一条就明确规定，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以提起解散公司的事由，股东
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公司不解除劳动合同要求传岗，要不离职，公司不原赔偿。
可以申请劳动仲裁
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离开时不结算所有工资，不签订劳动合同的后果是什么？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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现在公司和新公司的法人不一样，要求我重新签订劳动合同。我该怎么办？
可以向劳动局投诉处理
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兼职签什么合同？
你好，签劳动合同
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我在网上做了兼职，交了钱，试了一天，感觉不太行，可以退款吗？如果他不退该怎么办？
教育局投诉，可以诉讼解决
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试用期结束后，要求延迟一个月
你好，可以申请劳动仲裁
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公司对员工罚款2000是否合理？
您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论
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是他自己离职的，先在起诉公司没有签劳务合同
你好 您还在原公司工作吗
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你好，我被拉去一个偏僻的，村里面的厂子上班，说不干了，老板说交两千块钱的中介费才能走
通过中介找工作不给钱的维权方式如下： 1、可以先与对方协商处理，要求支付应得工资； 2、向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益；
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