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在酒店后厨工作工作近五个月向酒店提出辞职酒店一直以招不上合适的人为理由请问该怎么处理
更新时间:2021-05-29 09:42:26
问题描述:
酒店的厨房工作已经将近五个月没有签约了。他已经向旅馆递交了
辞呈
,期限为两个月。两天来,酒店一直在招聘那些招不到合适人选的人。我想问一下如何处理这件事。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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辞职信
的写法如下:
1、写
辞职
信之前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔。
2、写好标题。
3、正文。正文大体要写清工作的大体情况,最重要的是写明辞职的原因,比如身体情况、学习深造、
工资
待遇等原因。
4、最后写清楚提交辞职信的提交人和提交日期。尽量在右下角写上
2021-05-29 09:38:17
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入职不到三个月辞职应提前通知
用人单位
。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
劳动合同
2021-05-29 09:42:26
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