领导要我双倍赔偿加开除,我应该怎么做,我已经双倍赔偿了,因本人某某违反公司规定什么的。

更新时间:2021-06-01 11:36:52
问题描述:
我想问一下,因为我违反了电网系统,我私下存了1,159块钱,领导要我双倍赔偿加上解雇。我被解雇了,没有工资,我不得不清点库存,弥补所有缺失的东西。我该怎么办?我付了双倍的赔偿金,他们要我写一张纸条,因为某某违反了公司的规章制度等等。
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让他双倍赔偿,现在他要求我赔偿双倍工资,我要给吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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你好,公司解雇了我,因为我不称职。我应该得到双倍的报酬还是双倍的报酬?
我国新劳动法对辞退赔偿金如何计算规定如下: 一、如用人单位按《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
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违约的话要双倍赔偿,但也不说要辞退我,9? 如果现在我离职赔偿吗
口头辞退不生效,要求出具解除劳动合同证明书。 用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷
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要是客户要求双倍赔偿,公司双倍赔偿后,我需要双倍赔偿给公司么
您好,单位是否对于员工有规定奖罚措施?公司可以内部追责员工,做出相应的处罚。您是什么失误?是否有造成经济损失?您可以在方便时电话联系我、让我了解更多的细节,能够
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领导要我双倍赔偿加开除,我应该怎么做,我已经双倍赔偿了,因本人某某违反公司规定什么的。
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
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没有我这岗为由要将我辞退,请问我能否根据这条以违反劳动法解除规定申请双倍赔偿?请问我交接工作吗?
合同解除后,违约一方给对方造成损失的,应当赔偿对方的损失。其赔偿范围不仅应包括无过错方积极损失的赔偿,还应当包括可得利益损失即期待利益损失的赔偿,其结果
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我报了驾校,和我签合同的那个驾校和我训练实际训练的驾校不是同一个驾校
为避免报名和实际训练驾校不同的情况,建议在报名前仔细了解驾校的资质和口碑,选择有良好信誉的驾校。同时,在签订合同时,务必认真阅读合同条款,确保合同中明确注明训练
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1210
关于如何妥善处理合同纠纷的建议
合同纠纷可和解、调解、仲裁或诉讼。和解是双方协商达成一致;调解由第三方协助达成协议;仲裁需根据有效仲裁协议申请;诉讼则通过法院进行,判决具有强制执行力。
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合同上按手印,是否可以使用无名指?
可以使用无名指按手印。需确保指印清晰,可多按几次以防模糊。如遇法律问题,可咨询律师或查看《民法典》相关规定,确保合同有效性。
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合同签订日期和生效日期的区别
签订日即生效日,或另行约定。若附条件生效,需明确条件内容;若附期限,则需确定具体期限。操作时应确保合同条款清晰,双方权益得到保障。
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合同纠纷。不用山西河北广东的
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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如何正确确定合同的履行地点
确定合同履行地点,首看约定。无约定时,可协议补充或依合同条款、交易习惯确定。如仍无法确定,则依照合同标的确定,如给付货币,则在接受货币一方所在地履行。确保合同履
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和人力公司签订了协议,现在退出,符合退押金条件,但是公司不给退押金
如果公司不退押金,除了投诉外,你还可以选择与公司协商解决。如果协商无果,可以收集证据并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意或对方不履行仲裁裁决,还可
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两个小时的课每天就提早上了半个小时上了4次并没有把我花的钱全部用上,我想退掉后面的课程,她不同意
在退课时,是否需要支付额外费用取决于您与补习班之间的协议内容。如果协议中未明确规定退课需支付额外费用,那么您通常不需要支付。但如果协议中有相关规定,您需要按照约
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