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劳动合同到期后不续签的补偿
更新时间:2021-06-22 09:00:10
问题描述:
劳动合同
到期后不续签的补偿
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根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项的规定,除
用人单位
维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止
固定期限劳动合同
的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
2021-06-22 08:23:39
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劳务合同
到期不续签,如果是用人单位维持或者提高劳动
合同
约定条件,
劳动者
不续签的情况没有补偿金,其他情形需要支付补偿金。《劳动
合同法
》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021-06-22 08:44:38
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根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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要求支付经济补偿金
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