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员工没有签订合同,可以按兼职计算工资吗?兼职需要劳动合同吗
更新时间:2021-08-23 07:11:23
问题描述:
该员工没有签订合同,
工资
可以作为
兼职
计算吗?你做兼职需要
劳动合同
吗?
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2021-08-23 07:07:51
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2021-08-23 07:11:23
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兼职需要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
1385
兼职没有签劳动合同,兼职没有签订劳动合同,请问这样是合理的么
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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在餐馆工作,自动离职需要赔偿损失
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我请一天年假,提前一天向领导请示,领导不批,算旷工吗
算旷工。如领导不批年假,可尝试再次沟通或提出合理理由。如仍不批,应遵守单位规定,可提出调休等替代方案。若擅自旷工,可能面临警告、记过等处罚,严重影响工作则可能被
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